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L’ÉVOLUTION PERMANENTE

Offres d’emploi

Nous nous réjouissons de votre candidature

Vous recherchez une activité passionnante dans un cadre de travail attractif et aux capacités les plus diverses ? Alors consultez ci-dessous les actuelles offres d’emploi, qui proposent les défis accompagnant les différentes fonctions.

Offres d’emploi à Zurich :
Mitarbeiter Ramp im Stundenlohn

Offres d’emploi à Bâle :
Aucun poste vacant actuellement

Offres d’emploi à Genève :
Aucun poste vacant actuellement

Travailler chez CGS

Professionnels de A à Z

Bienvenue chez CGS ! Nous sommes une attractive entreprise de services aéroportuaires, qui regroupe de nombreuses activités, fonctions, cultures multinationales, et nous attachons beaucoup d’importance aux six principes suivants :

OBJECTIFS :

Diriger par des objectifs clairement formulés, réalistes et mesurables. Chacun connaît les critères de mesure fixés par la société et par son propre service, ainsi que la contribution personnelle pour atteindre ces objectifs.

COMMUNICATION :

Communiquer de manière ouverte, franche et régulière. Nous prenons le temps nécessaire pour les entretiens et encourageons le dialogue.

ENGAGEMENT :

Nous respectons strictement les engagements conclus conjointement.

EXEMPLE :  

Les responsables hiérarchiques ont conscience de leur rôle d’exemple. Leur conduite sert de référence à tous les collaborateurs.

RESPECT :

Le respect mutuel est de rigueur, quelle que soit l’origine et l’activité de chacun.

SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

Supérieurs hiérarchiques et collaborateurs sont tous responsables de l’intégrité physique d’autrui. « La sécurité avant tout » est essentielle à nos yeux et profite à tous.

La fiabilité et l’efficience priment dans la conception de la qualité chez CGS. Ce principe est valable tant pour les services de courte durée ou temporaires que pour les engagements de longue haleine.

Possibilités d’évolution

Embarquer et décoller

Chez CGS, les employés compétents et travailleurs ont toujours des chances d’aller plus loin. Dans cet environnement dynamique où les affaires sont en constante évolution, aussi les bons leaders nous intéressent.